ESCLUSIVO – Mobilità, il testo del contratto e tutte le scadenze
In attesa che venga emanata l’apposita Ordinanza Ministeriale, anticipiamo in ANTEPRIMA il TESTO del contratto sulla mobilità 2017/2018 sottoscritto ieri, 11 aprile, il TESTO del Contratto sul passaggio da ambito territoriale a scuola e le principali scadenze relative alla presentazione delle domande.
Personale docente: dal 13 aprile al 6 maggio.
Prsonale ATA: dal 4 al 24 maggio.
Docenti IRC: dal 13 aprile al 16 maggio.
Personale educativo: dal 13 aprile al 3 maggio.
La pubblicazione dei movimenti è prevista nelle seguenti date:
Docenti scuola primaria: 9 giugno
Docenti scuola dell’infanzia: 19 giugno
Docenti scuola secondaria I grado: 4 luglio
Docenti scuola secondaria II grado: 20 luglio
Personale ATA: 24 luglio
Personale educativo: 30 giugno
Passaggi ai licei musicali (disc. specifiche): 7 giugno / 12 giugno
Questo il comunicato sul CCNI del Ministero dell’Istruzione appena giunto in Redazione.
Siglato ieri sera, in via definitiva, il contratto integrativo di mobilità del personale della scuola. Le docenti e i docenti potranno fare domanda da domani, 13 aprile, fino al 6 maggio attraverso la piattaforma dedicata (SIDI). Per il personale Ata (Ausiliario, tecnico e amministrativo) la domanda potrà essere presentata dal 4 al 24 maggio prossimi. Oggi sarà emanata l’apposita ordinanza, che in serata sarà resa disponibile sul sito del Ministero nella sezione relativa alla Mobilità.
Sempre ieri è stato siglato, in via preliminare, l’accordo sulle modalità di individuazione per competenze delle e dei docenti. Si tratta della nuova procedura di assegnazione alle scuole del personale per la copertura dei posti vacanti prevista dalla Buona Scuola. Questo è il secondo anno di attuazione. L’individuazione per competenze prevede che le e gli insegnanti di ruolo non siano più attribuiti alle scuole esclusivamente sulla base di anzianità e punteggi, come avveniva in passato. Oggi sono le scuole ad individuare tra le docenti e i docenti presenti nel proprio ambito territoriale, quelle e quelli più corrispondenti, per profilo professionale, al proprio progetto formativo.
Con l’intesa siglata ieri si punta a valorizzare il lavoro collegiale all’interno delle istituzioni scolastiche. I requisiti per l’individuazione delle e dei docenti saranno adottati dal dirigente scolastico, previa delibera del Collegio dei docenti su proposta dello stesso dirigente. Le insegnanti e gli insegnanti sono infatti individuati in coerenza con il Piano triennale dell’Offerta Formativa, deliberato in modo collegiale all’interno delle scuole. Una volta adottati i requisiti, le e i dirigenti scolastici effettueranno poi le procedure di individuazione delle insegnanti e degli insegnanti per la copertura dei posti vacanti.
La Ministra si dichiara “soddisfatta” per l’intesa siglata ieri. “La mobilità – spiega – rappresenta il primo importante tassello per l’avvio positivo del prossimo anno scolastico. L’intesa ci consente di rispettare i tempi che ci eravamo dati per far partire le operazioni. L’accordo sull’individuazione per competenze contribuisce poi a ristabilire un clima di reciproco rispetto di funzioni e ruoli e di lavoro comune per le studentesse e gli studenti, valorizzando la collaborazione fra organi collegiali e dirigenza”.
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